Çalışan Motivasyonu - İş Performansı Ve Verimlilik Artırma Teknikleri konusunda hazırladığımız 0 makale ile detaylı rehber. Sağlık turizmi alanında uzman görüşleri ve profesyonel stratejiler.
"Çalışan Motivasyonu - İş Performansı ve Verimlilik Artırma Teknikleri" konusu ile ilgili makale bulunmamaktadır.
Çalışan motivasyonu, çalışanların iş hedeflerine ulaşmak için gösterdiği isteklilik ve enerjinin düzeyidir. Yüksek motivasyon, performans artışı, yaratıcılık ve iş tatmini sağlar.
Çalışan motivasyonu, recognition and rewards, professional development, autonomy ve meaningful work ile desteklenir. Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi ve herzberg’in iki faktör teorisi bu alanda temel rehberlerdir.